KULAK VERİN ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLERE

KULAK VERİN ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLERE

ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLERİN STATÜ BEKLENTİSİ

Kamu kurum ve kuruluşlarında ‘işçi’ unvanıyla görev yapan üniversite mezunu kamu işçileri ‘Memur’ statüsüne geçmek istiyor!!!

Kamuda uzmanlık alanı dışında çalıştırılan üniversite mezunu sözleşmeli işçilerin gözü kulağı Cumhurbaşkanın da, TBBM’ inde kısacası ANKARA’DA… Kendileri ile ilgili çıkacak kararı sabırsızlıkla beklemekteler.

Belediyelerde ve KİT’lerde işçi statüsünde çalışan Üniversite mezunu tüm Üniversiteli işçiler statü değişikliği ile ‘’MEMUR’’ kadrolarına geçirilmeyi istiyorlar ve çıkacak olan kanunu sabırla bekliyorlar. Bu değişiklik ile Devletimize, Milletimize, Vatanımıza çok daha fazla faydalı olalım diyorlar. Devletimiz bize ‘’MEMUR’’ statüsü verdiğide, ‘’VASIFLI PERSONEL’’ de kazanmış olacak. Talepleri ‘’KADRO’’ değil  ‘’İŞÇİ’’ statülerinin ‘’MEMUR’’ statüsüne dönüştürülmesidir.

NEDEN STATÜ DEĞİŞİKLİĞİ İSTİYORLAR?

Kamuda çeşitli alanlarda görev yapan üniversite mezunu işçiler, memur kadrolarına geçirilmeyi sabırla bekliyor. Sayıları 20 bin civarında olan üniversiteli işçiler, kendileri için de düzenlemeler yapılmasını talep ediyorlar. Mevcut durumda üniversite mezunu işçiler, kurumlarda beraber çalıştıkları memurlarla aynı diplomalara sahip olsalar dahi farklı pozisyonlarda çalışmak zorunda kalıyor. Bununla birlikte üniversiteli işçilerin kariyer olanakları da yok. Müdür yardımcısı, müdür, şef olamıyor ve başka kurumlara tayin edilmiyorlar. Üniversite mezunu işçilerin beklentisi yeni bir kadro verilmesi değil. Sadece statü değişikliği istiyorlar, KADRO DEĞİL!

Üniversite mezunu işçiler memurlara verilen sosyal haklardan yararlanırken, kendi mesleklerini yapmak istiyor. En büyük beklentileri,  yeni statüyle şef, müdür yardımcısı ve müdürlük sınavlarına katılabilmek.

Yıllarca eğitim görüp  (Lisans, Lisansüstü) işe girip memur kadrosu verilmediği için, aldığınız eğitim ile alakası olmayan yerlerde ve işlerde çalıştırılmayı kim ister? Üstelik sizinle aynı okullarda okumuş arkadaşlarınız ile statü farkı, maaş farkı olsun. Hiçbir özlük hakkından yararlanma. Eğitimlere, toplantılara katılama...

Kariyer almak her zaman daha fazla motivasyon, daha verimli çalışan demektir. Sayıları yaklaşık 20 bini bulan ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİDEN de şu anda verimli iş alınması mümkün değildir.

Üniversite mezunu işçiler sosyal medyada kampanyalar başlattılar ve bu kampanyalarla destek istiyorlar. Ortada bir adaletsizlik olduğunu ve bu adaletsizliğe son verilmesi gerektiğini belirtiyorlar.  Oldukça yoğun destek var kendilerine. Onlar ‘’UMUTLU’’ ve sabırla bekliyorlar.

Kamu kurumlarında 4857 sayılı iş kanununa göre çalışan daimi kadrodaki üniversite mezunu olarak çalışan işçilerin mağduriyetinin giderilmesi artık bir zorunluluktur. Üstelik bu kişiler Kamuda işe başlatılırken memur alım şartları esasında olan KPSS, İş Beceri değerlendirmesi ve mülakat elemelerinden geçirilerek işe alınıyorlar.

ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLER İMZA KAMPANYASI BAŞLATTI.

Üniversiteli işçiler seslerini duyurabilmek için aynı zamanda imza kampanyası da başlattı. Kampanyaları ile ilgili kendi açıklamalarını sizlerle paylaşmak istiyorum.

Üniversiteli İşçiler adına GÜLDEREN kullanıcı adı ile açılan imza kampanyasında “Bilindiği üzere kamu kurum ve kuruluşlarında işçi, memur ve sözleşmeli memur statüsünde personelle işler yürütülmektedir. Memur ve sözleşmeli memur statüsünde değerlendirilenler unvanlarını kullanmakta ve çalıştıkları yerlerde şef, müdür, müdür yardımcısı gibi makamlarda bulunmaktadırlar. Buna karşın işçi statüsünde değerlendirilenler ise terfi ve görevde yükselme gibi özlük haklarından faydalanamamaktadırlar. Üniversite mezunu olmamıza rağmen işçi statüsünde olduğumuzdan dolayı çalıştığımız kurum bizi istediği yerde ve pozisyonda işçi olarak çalıştırmakta bununla birlikte memur ve sözleşmeli memur personeller ise meslek ve unvanının gereği olan müdürlüklerde ve pozisyonlarda çalışmaktadırlar. Üniversite mezunu işçiler olarak tayin, nakil, geçici görev gibi özlük haklarından faydalanamadığımız gibi mesleğimiz konusundaki toplantılara, seminerlere, eğitimlere yalnızca işçi olduğumuzdan dolayı katılamamaktayız.

Bu tip organizasyonlara katılma taleplerimiz memur olmadığımızdan dolayı kurum tarafından reddedilmektedir. Biz üniversite mezunu işçiler arasında, başka bir kuruma tayin ve atama durumu olmadığından anne ve babalarından, eşlerinden ve çocuklarından ayrı yaşayanlar bulunmaktadır. Bugüne kadar verilen her türlü görevi layıkıyla yerine getiren üniversite mezunu işçilere, bugünlerde gündemde olan sözleşmeli memurların memurluğa geçirilmesi ile ilgili yasa tasarısı ile hak ettikleri memur kadrolarının verilmesini ümit etmekteyiz. Böylelikle yapılan haksızlık uzun bir aradan sonra düzeltilmiş ve aynı eğitimi almış ve aynı işi yapan personeller arasındaki farklılıklar da kalkmış olacaktır. Üniversite mezunu işçiler olarak, gerekli düzenlemelerin yapılarak memur kadrosuna geçmemiz ve mağduriyetimizin giderilmesi hususunu bilgilerinize arz ederim.” denilmektedir.

Yorumlar