Eşinin görev yaptığı Gümüldür'deki tatil köyünde lojmanda kalan
Asuman Bayraktar, aynı iş yerinde 1995 ile 2011 yılları arasında
yaz sezonlarında kat görevlisi ve kat şefi olarak çalıştı.
Eşinin emekli olmasının ardından işten ayrılan Bayraktar, 2015'in
Eylül ayında avukatı aracılığıyla iş mahkemesine başvurarak 17 yıl
boyunca sigortasız çalıştırıldığını, çalıştığı günlerin SGK'ye
bildirilmediğini iddia ederek, bu günlerin tespit edilmesi için
talepte bulundu.
Bayraktar'ın avukatı Ahmet Çam, mahkemeye ilettiği dilekçede
müvekkilinin her yılın 15 Mart ile 30 Ekim arasındaki dönemde
asgari ücret karşılığında hafta sonları ve bayramlarda da
çalıştırıldığını, tek gün dahi SGK kaydı yapılmadığını öne
sürdü.
Müvekkilinin farklı iş yerlerindeki çalışmalarının SGK'ye
bildirilmesine rağmen bunun emekli olmasına yetmediğini bildiren
Çam, bu nedenle Bayraktar'ın çalışma süresinin tespiti açısından
dava açılması zorunluluğunun olduğunu savundu.
İzmir 14. İş Mahkemesi, bilirkişi raporu ve tanık ifadelerini
değerlendirerek Bayraktar'ın 15 Mart 1995 ila 20 Ekim 2011
tarihleri arasında sezon dönemlerinde 3 bin 825 gün çalıştığı, bu
çalışmanın SGK'ya bildirilmediği tespit edildiğinden davanın
kabulüne karar verdi.
SGK avukatı, "Kamu düzenine ilişkin davanın niteliğine uygun
inceleme ve araştırma yapılmadığı" gerekçesiyle İzmir Bölge Adliye
Mahkemesine (İstinaf) başvurarak İzmir 14. İş Mahkemesinin verdiği
kararın kaldırılarak davanın reddine karar verilmesini talep
etti.
İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi, SGK avukatının
talebini reddederek, yerel mahkemenin verdiği kararı yerinde buldu.
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi de istinaf mahkemesinin kararını usul ve
kanuna uygun bularak, oy birliğiyle hükmün onanmasına
kararlaştırdı.
Yerel mahkemenin verdiği kararın kesinleşmesinin ardından işçinin
sigortasız çalıştırıldığı günlerin SGK'ye bildirilmesiyle
emekliliğe hak kazanan Bayraktar'a maaş da bağlandı.
Aynı işyerinde 17 yıl boyunca sigortasız çalıştırılan Nejla Bilgin
de benzer süreçlerden geçerek emekli edilirken farklı tarihlerde
sigortasız çalıştırılan 3 işçinin de mahkeme sürecinin devam ettiği
belirtildi.
Emekli olma hayalini bile kuramıyorlardı
Bayraktar ve Bilgin'in avukatı Çam, Ege Bölgesi'nde özellikle tarım
ve turizm sektöründe mevsimlik işçi çalıştırma yönteminin yaygın
olduğunu, sigortasız çalıştırılan işçilerin bu haklarını almak için
hukuki mücadele vermeleri gerektiğini söyledi.
Yargılamaların ardından birçok insanın emekli olmaya hak
kazandığına işaret eden Çam, mevsimlik işçilerin çalıştığı
günlerin, işveren tarafından SGK'ye bildirilmesinin şart olduğunu
ancak bunun ihmal edilebildiğini dile getirdi.
Çam, 2015'ten itibaren açtıkları hizmet tespit davalarında tatmin
edici kararlar aldıklarını anlatarak, "Emekli olma koşulları
kendilerinde olmadığı için emekli olma hayalini bile kuramayan veya
emekli olmayı düşünemeyen müvekkillerimizden ikisi, davaların
Yargıtay tarafından onanması neticesinde emekli oldu ve emekli
maaşlarını alıyor. Bu bizim için sevindirici bir olay." ifadelerini
kullandı.