1 Ocak itibarıyla en düşük işsizlik maaşı 1016 liraya, en yüksek işsizlik maaşı da 2031 liraya çıktı. Bu yıl içinde işsiz kalan bir çalışanın 10 ayda alacağı para maksimum 20 bin 310 lira olacak. 6 ay en düşükten maaş alana ise toplam 6096 lira ödeniyor.
BAŞVURU İÇİN 30 GÜN
Sigortalı olarak çalışanlar kendi istek ve kusurları dışında işten
ayrıldıklarında işsizlik maaşı alabiliyorlar. Maaş için işsiz
kalmadan önceki 120 gün sigorta priminin ödenmiş olması şart.
Ayrıca, işsiz kalmadan önceki çalışma süresinde 3 yıl içinde en az
600 gün sigorta primi ödenmiş olmalı. En az 600 gün prim ödeyene 6
ay, 900 gün prim ödeyene 8 ay, 1080 gün prim ödeyene 10 ay işsizlik
maaşı bağlanıyor. İşsizlik maaşı için işten çıkış belgesi
verildikten sonra ‘30 gün içinde’ İşkur’a başvurmak şart. Başvurlar
iskur.gov.tr veya e-Devlet’ten yapılabiliyor.
MAAŞA BAĞLI ARTIYOR
İşsizlik maaşı süresi gibi alınacak maaşın belirlenmesinde de
sigorta primi belirleyici oluyor. Maaş hesaplanırken son dört aylık
brüt maaş dikkate alınıyor. Maaş aylık asgari ücretin brüt
tutarının yüzde 80’ini (2031 lira) geçemiyor. Son 4 ay asgari
ücretle çalışana 1016 lira maaş bağlanırken brüt ücreti 6000 lira
olan 2031 lira alıyor. İşsizin sağlık hizmetini devlet karşılıyor.
Bundan eş ve çocuklar da yararlanıyor.
HAKLI FESİH DURUMU!
İstifa edene normalde işsizlik maaşı bağlanmıyor. Ancak bunun
istisnası ‘haklı fesih’ durumudur. Maaşın ödenmemesi veya zamanında
ödenmemesi, gerçek ücretin saklanması, mobbing (psikolojik baskı),
iyi niyet ve ahlak kurallarına uyulmaması, sağlık gerekçeleri,
işçinin onayı olmadan fazla mesai yaptırmak, SGK’ya düşük ücretten
bildirim vs. haklı fesih kapsamına giriyor.