İşçi-işveren uyuşmazlığında arabuluculuğun, 1 Ocak'tan itibaren dava şartı haline getirilmesiyle bugüne kadar sonuçlanan 10 bin uyuşmazlıktan 7 bin 100'ünde anlaşma sağlandı.

İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle iş uyuşmazlıklarında ara buluculuk zorunlu hale getirildi.

Bu kapsamında sonuçlanan 10 bin uyuşmazlıktan 7 bin 100'ü ara bulucuların huzurunda yapılan görüşmeler sonrasında anlaşmayla sonuçlandı.

Uyuşmazlıklardan 2 bin 900'ünde ise işçi ve işveren anlaşamadı. Böylece, uygulamanın yürürlüğe girdiği 46 gün içinde ara buluculukta yüzde 71 oranında başarı yakalandı.

Anlaşmalar emsal teşkil etmiyor

İşine son verilen çok sayıda işçi, ara buluculuk görüşmeleri sonrasında işverenler tarafından işe iade edildi.

Kanun gereği, gizli yapılan ara buluculuk görüşmelerinde işçi-işveren arasında varılan anlaşmalar, diğer uyuşmazlıklarda emsal teşkil etmedi.

Başvuru yapılan diğer uyuşmazlıklarla ilgili ise ara buluculuk işlemleri ve görüşmeler sürüyor.