Hazine ve Maliye Bakanlığı, kamu kurum ve kuruluşlarda koruyucu giyim yardımlarının tasarruf tedbirleri nedeniyle kesildiği yönündeki iddiaların doğru olmadığını belirtti. Bakanlık, ilgili yazının yardımların kesilmesi için değil, kamu personeline toplu sözleşmeler ve mevzuat çerçevesinde koruyucu giyim malzemelerinin verilmesini sağlamak amacıyla gönderildiğini açıkladı.
"KAMUOYUNA YANLIŞ BİLGİ VERİLDİ"
Bakanlık, bazı basın yayın organları ve sendikaların Bakanlığın 8 Mart'ta kamu iktisadi teşebbüslerine ve diğer kuruluşlara gönderdiği yazıya atıfta bulunarak, kamuoyunda yanlış bilgi oluşturduğunu belirtti. Açıklamada, koruyucu giyim yardımlarının tasarruf tedbirleri kapsamında kesildiği yönündeki iddiaların hiçbir şekilde gerçeği yansıtmadığı ve haberlerin yanıltıcı olduğu vurgulandı.
"MEVZUATA AYKIRI HAREKET TESPİT EDİLDİ"
Bakanlık açıklamasında, koruyucu giyim yardımlarının toplu iş sözleşmeleri ve diğer düzenlemelerle belirlendiğini ve bu çerçevede personele uygun giyim malzemelerinin verilmesi gerektiğini ifade etti. Ancak yapılan incelemelerde bazı kuruluşların bu yardımları yanlış uyguladığı ve mevzuata aykırı hareket ettiği tespit edildi. Bu hatalı uygulamalar arasında, personelin alması gereken koruyucu giyim malzemesi karşılığının nakdi veya hediye kartı şeklinde verilmesi, şartları sağlamayan personele de yardım yapılması ve verilen giyim eşyasının koruyucu vasfa sahip olmaması gibi durumlar yer alıyor.
"YARDIMLARIN KESİLMESİNE YÖNELİK BİR TALİMAT YOK"
Bakanlık, gönderilen yazının, yardımların mevzuata uygun şekilde dağıtılmasını sağlamak amacı taşıdığını, yardımların kesilmesine yönelik bir talimat içermediğini vurguladı. Kuruluşların ve sendikaların belirlenen çerçevenin dışına çıkamayacağı belirtilirken, mevzuata aykırı davranan kamu görevlilerinin de denetlenmesi ve gerekli yaptırımlara tabi tutulması gerektiği kaydedildi. Açıklamada, aksi yönde yapılan haber ve eleştirilerin bilinçli şekilde kamuoyunu yanlış bilgilendirdiği ifade edildi.
